当年去一家小公司实习的时候，做些嵌入式助理的工作，当时公司用了一款国产芯片必须用他们提供的烧录板烧录程序，每次烧录都很麻烦，要把芯片从板子上拆下来安装到他们的烧录板上，这个简单麻烦的就交给了公司唯一的实习生我，当时焊接水平很差，烙铁都没用过几次，每次焊个芯片都要花好长时间，并且还容易出现引脚粘连的情况，当然这不是原因。真正的原因是我当时为了提高效率把三块烧录板全拿了过来，喝水的的时候手一抖水全撒出来了，当时板子还通着电，成功的把三款板子全部报废，导致同事们三天没办法烧录程序

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

我叫谷兴阳，25年毕业，我的身体素质好，三观正，有良好的执行能力，绝对服从安排，性格稳重。

8月5日，界面新闻获悉，阿里2026届秋季应届生招聘今日正式开启。此次秋招计划发放7000+offer，AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高，其中阿里云、阿里国际、钉钉占比80%，高德占比75%。包含阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等在内的阿里巴巴旗下15个业务均已开启秋招。而在8月4日，另一家互联网大厂字节跳动也宣布启动2026校园招聘。其校招面向2026年应届毕业生，开放超5000个offer机会，覆盖研发、产品、运营等八大职类。相较于字节跳动2025年校招4000+的招聘规模，本次校招呈现显著扩招态势。研发类岗位招聘数量同比增长23%...