自研 > 内包 > 外包，这是现状，但不是结局。有的兄弟不了解三者的关系，我按照我自己的理解比喻一下。自研 > 内包 > 外包，我比喻一下，亲生儿子 > 私生子 > 捡来的 现在的大环境确实艰难。 很多公司简历筛选的门槛已经卡到“最低一本”，这让很多二本、三本、专科的同学，可能连展示能力的机会——比如一份心理测评——都得不到。面对“毕业即失业”的焦虑，回家躺着？还是只能考虑进厂？这种迷茫和压力，我非常理解。 那么，外包能做什么？ 像我们公司，也有很多合作的外包公司。这些公司通常服务于多个甲方，内部划分不同的项目组，对接不同的需求和团队。 我想告诉你们的是：一...

秋招签了一个企业，对接签约的hr 突然联系，问问境况，这是什么情况有点慌

一次实习都还没有，现在应该去做什么，项目加点功能怎么样？

ssob发了个附件简历，然后问了几句个人情况，就直接发面试邀请的是不是刷kpi的呀！怕了，之前遇过几次boss发面试邀请都是被刷kpi，导致我现在看到面试邀请是在boss发的，我都认为是刷kpi的