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🎯招聘岗位：新锐之星-商务销售（无专业要求，应届生岗位） ⏰扩招期：即日起至7月1日，超过100HC+，每份简历都会被认真阅读！ ✅ 核心竞争优势 1、专业导师一对一带教 2、市区内全覆盖，就近安排就业无忧！ 3、机遇无限未来可期！ ✌简历必看！筛过必面！拒绝泡池子！最快两周内拿到校招offer！🎯 招聘要求 2025届应届生（专业不限，商科/营销/财务等相关专业优先） 1、2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业，本科及以上学历 2、具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量📢 心动不如行动，私信我拿内推码，拿offer快人一步～

最近入职了一家小公司做电商运营，目前我们这个部门只有1个领导是正职，然后领导下面有3个实习生😅 基本活都是实习生在干，领导把控方向，不懂的地方问问AI，一个部门4个人，3个实习生+1个正职=1个高级正职的薪资，资本家真是会算啊😅😅😅 下次面试一定要问清楚部门的人员构成！！！！怪不得总看到国内说35岁失业的，企业都这么干的话中年人能不失业嘛，而且很多公司PUA实习生一定要实习半年以上才有资格转正，大家为了虚无缥缈的转正资格就等啊等啊等，然后最后说了一句 ：“不好意思啊，我们这没转正HC”，然后实习生走人还不用赔偿，欺负到我们实习生身上，真是惹到棉花了！

  #小米汽车#  #产品经理#  #自动驾驶# 

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...