面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

这是什么意思😰

试用期两天，明天该正式上班了，结果被辞了 是因为我今天拿之前活动不要的周边拿多了吗，还是因为我昨天不小心把果茶弄翻了一次，做奶茶用料太多，客人点餐不会操作，还是因为我有两次忘记放吸管，有时又记不住糖浆的用量……我以为新人都这样，这些都在他们所能容忍的范围之内呢，看来还是我太蠢了。但还是好伤心好难过