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牛客97149114号
2022-03-21 23:45
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牛客825650949号
财务
国企央企岗位安置,有需要的可以聊聊,可以给你做一些免费咨询
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发布于 2022-04-12 15:40
暂无评论,快来抢首评~
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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11-08 13:38
天津理工大学 测试开发
双非本秋招速通美团拿下小ssp
从绝望到上岸,我的测开之路有点梦幻。开奖前我觉得就是个白菜价,结果确实意料之外——但回头看来,每一步都踩在了点上。时间回到一年前 那时候还在坚持后端 有两段后端的实习但是投递大厂没什么反响 于是毅然决然转向了测开 那个时候市面上没有什么测开的资料 比如测试八股 自动化各种指标的含义 ci/cd流程等等 所以自己花了四个月时间慢慢逐步的去摸索测开的路线 学习完的第一周开始投简历 也是非常幸运的约了两场大厂面试 更幸运的是一面就过了 实习六个月里,我发现测开远不是"点点点"那么简单,组里的专项和正式OKR挑战性十足 所以在组内呆满了六个月时间直到暑期实习 暑期实习也是比较幸运 ...
投递美团等公司10个岗位
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10-09 19:14
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用友这是几个意思?
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10-31 10:21
大连理工大学 C++
还是挺意外的,开出的待遇很有诚意,完全超出了我的期待!但是我看这个公司去年裁应届生,风评不是很好,有没有了解的大佬说一下是什么情况,工作强度怎么样呀!
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11-05 17:26
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
三一重能内推,三一重能内推码
三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 (15-20min)技术面 自我介绍针对简历项目提问(个人项目)]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2(5min)三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 (20min)也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题(个人有一个叶片设计的项目)包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...
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