请问目前大厂都是招聘的暑期实习生吗?
大三本科生,学校让我们大四上出去实习半年,大四下回校做毕业设计。
我计划8月份开始实习,一直实习6个月到明年3-4月份。
之前投过字节的日常实习,HR打电话过来说日常实习需要尽快入职(4-5月份入职),8月份太晚了。
请问大家如果想要得到8月份左右实习的机会,应该多久投递呢?
#腾讯实习##字节实习##百度实习##华为实习#
我计划8月份开始实习,一直实习6个月到明年3-4月份。
之前投过字节的日常实习,HR打电话过来说日常实习需要尽快入职(4-5月份入职),8月份太晚了。
请问大家如果想要得到8月份左右实习的机会,应该多久投递呢?
#腾讯实习##字节实习##百度实习##华为实习#
全部评论
大厂都是3-6月入职,答辩都在8-9月,如果你8月去,可以肯定的是
1. 暑期HC饱和,没有多少企业会招日常实习生。大厂在应届暑期之后招的实习生,均要求必须有研究生预录取通知书才能发起流程。你可能压根找不到。
2. 你没有转正机会,别人做了3个月,答辩有很多成果可以,你可能连答辩都赶不上,赶得上你连环境都没有配好,拿什么出来做ppt呢?
我建议你按照实际情况考虑,不要按照自己的想法和老师说的安排做事。
不过要注意别一直实习而忽略了找工作啊,之前有同学就是这样,一直实习,没转正,也没参加秋招,春招机会又少
那就去实习呗,好歹是个机会啊
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八股战士0offer:虽然但是,你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程,而不是训练或者微调模型,这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西:提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到,建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客,anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了 点赞 评论 收藏
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