快手录用评估

1、自我介绍2、重点介绍一个熟悉的项目，难点是什么，怎么解决的3、（三维重建算法）网络的参数有多少4、如何衡量最终的效果5、整个数据集的图像很多，最终的指标是怎么展示的，加权平均吗，还是？6、你要分类，怎么分呢，你觉得最合理的一个指标分类方法是什么7、想做算法还是做后端8、研究生做算法，为什么后面又选择开发9、发展的规划、地域，为什么想来互联网10、你觉得哪个事情最能体现你的抗压能力，具体的一个事情11、对互联网工作节奏的预期12、如果领导给你安排了太多的工作，根本不能完成，你会怎么办13、能不能实习14、反问

目前还没有拿到正式offer只有一些实习 实习的公司和工作内容也一般 有没有伙伴指导指导方向😪

TimeLine：9.8 一面、9.10 二面、9.15 三面、9.26 四面、10.9 HR面、10.15 意向书一面1. 聊了聊每一段实习经历，纯聊，也没有技术问题，就是单纯面试官听我讲2. Java 集合为什么不能一边遍历一遍删除3. 遍历一个 Java 集合有哪几种方式4. Java 内存区域，哪些区域会发生 OOM5. Java 堆怎么发生 OOM，描述一下写一个什么样的代码来触发6. Java 方法区怎么发生 OOM，描述一下写一个什么样的代码来触发7. 如果我想统计分钟级别的 uv，我可以怎么实现8. Spring 有事务的注解，这个注解是怎么实现的呢9. 代码题：实现一个定时任务调度器，类似写一个线程池，然后调度器里面有优先级和触发时间，写两个类，一个 Task 类，一个 Scheduler 类。二面1. 聊了聊每一段实习经历2. 大模型方面有什么了解的：RAG、微调、Agent3. 如果让你设计一个 Agent，它有哪些组成部分4. volatile5. MySQL6. CAP理论、BASE 理论7. Redis 为什么这么快8. 了解哪些设计模式，聊一聊9. 这里是面试官自己出了一道题，大概是写一个拓扑排序，实现一下不同 job 之间的先后关系三面基本就是闲聊，然后问了问意向，以及一些生活方面问题四面本来以为这一面是 HR 面，结果是更高层 TL 的面试，这个老板管算法和工程的所有团队，主要也是闲聊，然后问了问自己的一些经历HR面闲聊，仔细讲一下每一段实习，然后每一段实习学到了什么，每家公司有什么不一样的感受

1.线程有了解吗，产生死锁的原因2.安卓的线程同步是怎么做的，synchronized用过吗3.hashmap的底层实现，扩容逻辑4.activity的生命周期，activity A中去启动activity B，两者的生命周期是怎么变化的，A的onpause和B的on resume的先后顺序5.activity的启动模式6.handler机制的底层逻辑7.handler的内存泄漏问题，什么情况下会有内存泄漏8.fragment了解过吗，添加fragment的方式有哪些，add和replace的区别9.介绍项目，遇到什么难点，怎么解决的10.用户退出播放器后再重启，如何记录之前的播放状态11.安卓常用的持久化存储12.内存泄漏的检测如何定位和解决13.出现内存泄漏的原因，和生命周期联系起来14.内存占用的分析中的火焰图怎么看，android profile怎么用15.int占用多少个毕业，能表示的数值范围，为什么是2的31次方而不是32次方，为什么正值比负值少了1（不对称）