平安产险-数据分析师
社招,录取,一共三轮面试。
一面:自我介绍,问简历相关项目,出题:有5000万条车险顾客数据,已知其中的500万的用户有宠物,如何对其他4500万用户精准推荐宠物险。
二面:自我介绍,提问他们更换模型时,生效有延迟怎么处理。
三面:自我介绍,知道哪些机器学习算法,决策树原理,协方差作用。
HR谈薪:薪资构成:12个月加年终奖。三个月试用期,试用期间工资八折,年终奖发放看考核分数所处区间系数。
拒绝原因:不确定系数的年终奖占总包的份额太大,试用期八折的工资发放方式显得不是很有诚意。
一面:自我介绍,问简历相关项目,出题:有5000万条车险顾客数据,已知其中的500万的用户有宠物,如何对其他4500万用户精准推荐宠物险。
二面:自我介绍,提问他们更换模型时,生效有延迟怎么处理。
三面:自我介绍,知道哪些机器学习算法,决策树原理,协方差作用。
HR谈薪:薪资构成:12个月加年终奖。三个月试用期,试用期间工资八折,年终奖发放看考核分数所处区间系数。
拒绝原因:不确定系数的年终奖占总包的份额太大,试用期八折的工资发放方式显得不是很有诚意。
全部评论
哇 一面的题目好好玩 感觉很有趣
社招投多久收到面试呀
上海的平安产险嘛
能问问您二面的问题:模型生效有延迟,怎么答的吗
求问第一个问题怎么回答的呀
楼主面的哪个部门
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