浙江湖州飞航智能技术研究中心有限公司

干个蛋，干不了一点！！！！我真服了，还没搞完，很急。 今天ddl，活没干完直接通宵，刺激。食堂很好吃，感觉离职的时候会胖10斤。mt喜欢能直接干活的，没空指导我，很难受。每个人都是笑嘻嘻的，但是从他们聊天中都能感受到各种试探，我有点慌了大家真的nb，都能准时完成工作下班，我羡慕啊！！！！！每天好累，想离职了💔

这什么情况？  

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...