2·面试时需要了解意向企业的哪些东西？
1. 培养体系
2. 自己的直属领导在公司里是什么地位
3. 应聘的岗位职责内容在短期和长期的规划
4. 团队情况，企业的核心竞争力以及企业的长期规划
5. 如果是大厂，了解一下自己处于哪个业务线、局部业务模块（最好能理清政治派系，后续资源上下游）
6. 了解公司核心业务商业价值诞生路径，新岗位对这个路径的贡献
7. 自己直属领导的性格（鹰主鸽辅，鹰辅鸽主），性别、年龄、处事风格（自己能扛还是喜欢甩锅）
8. 自己的汇报层级，架构
9. 公司在行业地位，优劣势，可能的成长空间（是否能长期呆）
10.  工作时间，是否经常加班
11.  如果面试的是小公司，需要了解他们的财务状况、收入来源、公司性质。还要查查公司司法状况
12.  薪资待遇，发展方向，公司规划，公司内部学习环境等
13.  负责产品所处公司产品矩阵什么位置
14. 公司的行业情况，岗位职责，团队情况，人员流失率等
15.  1、考虑钱；2、考虑公司职业分布和对职业的后续发展