of选择

八月底快手就到录用评估环节了，但意向书迟迟未发，总担心自己是排序靠后的“备胎”，或是面试评级、学历背景不够硬。没想到这周HR突然打来保温电话，简单问了一下我手上的offer开奖情况和薪资预期。我拿着美团的小SSP去a的，直接要的是测开的极限价。HR倒是挺诚恳，但表示需要提供带薪资的offer截图走OA审批。我觉得这相当于泄露隐私，便没答应，索性让他直接开奖。HR也挺爽快，当场电话过来介绍了薪资结构、职级晋升和福利细节。结果有点意外：快手base虽比美团低，总包反而更高些。但美团真的太香了——实习期间每天6点多就撤，最晚7点（除非周会或为了蹭餐补），正职同事也基本8点前下班，组里氛围轻松融洽。工...

大佬们能否给点建议拜托拜托1.京东测试开发  （n+14k）*16京东物流-供应链         base北京月base：70%固定薪资+30%个人和团队绩效。绩效不知道能不能拿满公积金比例5%优点：钱多多多多，月base高有利于后续跳槽且好跳槽缺点：强度大，太累了。竞业不知道现在有没有，有的话中间也得空挺久2.联想测试开发   n*12 + 年终奖是年薪的10%联想-服务器相关         base北京公积金比例12%优点：WLB，下班非常早且待遇好缺点：工资低，在北京怕不能过的比较舒适。面试时候问了这个部门是软硬件结合，怕后续跳槽不好跳，只能去相关业务的公司，局限性大3.海康威视测试开发   (n+3k)*12base武汉大家能不能投完票之后再给出具体建议呀拜托拜托啦

掌握这些技巧，在佛山做入职体检少走弯路！好不容易通过面试拿到offer，却在入职体检环节栽了跟头？不少人因为不了解公司要求、不清楚体检流程，不得不反复检查，既浪费钱又耽误时间。今天就为大家送上一份实用的佛山入职体检避坑指南，帮助您一次搞定不折腾！第一步：提前问清公司要求，避免重复检查明确体检项目不同公司、不同岗位的体检要求可能差异很大。有些公司只要求基础检查，有些则对特定岗位有额外要求。建议在体检前向HR确认：公司是否有指定体检项目？是否需要使用公司提供的体检表格？对体检机构是否有资质要求？体检报告的有效期是多久？了解时间要求很多公司会规定体检报告的出具时间，通常要求在一周或半个月内。提前了解...

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