Hello 大家好，我是希晨er，一名刚毕业的程序猿小登最近大家应该都到了选offer的时间了吧（doge），那么对于第一份工作，我们应该选择成长还是选择金钱呢？我的想法是，金钱没有大到一定程度之前，成长是第一因素。因为为短期金钱利益而透支成长潜力，是技术道路上最昂贵的"技术债"。衡量成长的方式有很多，最直观的手段就是直接过去实习一段时间，看这段时间整个公司的工作氛围、培训体系、项目管理方式等方方面面来考察；其次就是询问相关公司的学长学姐，拿到他们的第一手评价和感官除了这些，还可以重点关注几个方面：一是看团队使用的技术栈是否主流且有前景，这决定了你的技能会不会很快过时；二是...

前端彻底被AI替代了？？

大三，想找实习，有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信，搞科研基本都靠vibe coding，最近才开始刷力扣，有点害怕被hr拷问，在一个做cv的实验室里干了半年多，共一的论文基本上是学长的idea，我负责把学长口头说的idea实现在代码上（绝大部分代码是我实现的），其他的经历只能说尝试过，想找个算法或者开发岗，第一段实习以积累经验为主，由于还没有决定以后做什么，所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议，比如需要准备什么，推荐背什么八股之类，谢谢大家了！

华为对于大家来说都是非常熟悉的了，当下有很多求职者选择去华为工作，不过想去华为上班可不是一件容易的事情，华为的笔试、面试和入职体检是进入华为上班的三道门槛，对于能进入华为的人才来说，笔试和面试都是能应对的，可唯独在华入职体检方面的问题困扰着很多人，毕竟体检如果有不合格的项目还是要被刷的，这不，近期就看到不少网友在问关于深圳华为入职体检的一些事宜，小编趁这个机会就来给大家说道说道。深圳华为入职体检的流程和项目内容：深圳华为入职体检一般都是指定在深圳坂田人民医院进行的，贴照片，参照公务员体检的标准，很严格的，体检的项目有：一般常规体检（身高、体重、血压）、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝...