字节要的都是什么人才啊

投了那么多没一个过简历关的,大佬们都是怎么过字节的简历的
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更主要的还是技术对口和实习对口吧,我过了data的,面试官也说技术栈和实习都挺匹配的,想看看我的亮点。
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发布于 2024-04-22 17:27 上海
字节简历过还是蛮容易的吧,看也有很多双非同学过了,字节的面试才是真恶心
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发布于 2024-05-20 15:56 湖北
有时候也看运气
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发布于 2024-06-02 01:14 北京
八战字节,终得一面
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发布于 2024-04-27 21:15 江苏
感觉可能岗位招的人不多。 投的算法岗面试官说就招一个进去
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发布于 2024-04-23 16:26 安徽
字节也卡简历?
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发布于 2024-04-23 14:54 香港

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06-18 08:36
湖南大学 Java
运营你豪哥:没啥拷打的 1.增加量化结果,现在有点缺效果数据 2.突出复杂性,现在的项目描述有点像功能清单,强调一下技术难点和解决方案。
不给转正的实习,你还去吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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