#假如你的老板掉河里,你的工作能为他做什么# 首先,判断老板是不是空。然后,对老板的id进行检验,看看能不能查到这个老板。接着,判断这个老板是不是我的老板。然后执行救老板的业务,如果过程中哪个步骤出现了问题,就做回滚处理,把老板丢回去。同时,关键部分要有监控和日志记录。
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这个我会,直接kill -9 老板名字

想救老板得写个报告然后扔水里让他自己签字才行
笑死哈哈哈哈哈哈
拉一个会,大家过下sop
😆😆😆
人才呀哈哈哈哈
好活,点个赞
哈哈哈哈哈
6
(⊙o⊙)…
真正的抽象还得看你
看到第一步就绷不住了
mv -f 河里/老板 岸上
我能参考他怎么挣扎作为参考 然后为他做一段动画
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
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