由于没有什么互联网工作经验问题比较常规。以为是产品运营岗，后来得知和jd有点出入，整体是to b端偏广告风控方面的运营，主要维护审核模型，整合数据。自我介绍深挖简历，在某段实习或经历中学到了什么对运营的理解为什么实习中行业跨度大（之前有两段制造业实习和四大审计），中间有空白，实习时长没有特别长（3-4个月）是为什么？为什么经过大跨度的实习后想来互联网工作之前实习中团队协作沟通的经历，遇到什么困难平时有什么爱好时长30min。二面在基础问题之上问了更多跟岗位相关的问题：如何平衡两个mentor给的任务？如何降低高危广告漏放风险？如果已经有一个高危广告漏放并产生10w播放量，如何分析原因？如何进行跨部门沟通，从以往经历中举例子。时长30min。三面HR面比较常规，问了个人规划问题，为什么行业跨度大，和之前的问题有重复，主要考察实习意愿是否强烈还有稳定性。20min。每轮都是半小时左右通知是否通过。最后接到了offer。