4月22日投递，4月24约面试，4月28日一二面，5月6日 oc 一面 由于临时换了位置导致耳机出问题，面试官等了我10分钟调试 自我介绍 DDD 概念 项目怎么搭建的，DDD 怎么拆分的（从软件需求-用例图分析-风暴模型-拆分界限上下文答的） 浏览器输入 url 会经历什么 对象的创建过程 map 怎么实现的 其他忘了然后闲谈 算法冒泡排序 二面 自我介绍 闲聊两句 疯狂问项目，高并发怎么实现的 缓存数据库不一致怎么办 redis 宕机了怎么办 有哪些垃圾收集算法 有哪些垃圾收集器 G1 流程是什么 内存泄露怎么排查 内存溢出怎么排查 分库分表怎么分的 如何动态扩容 分库分表用的什...

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题#简历被挂麻了，求建议#

今天快手居然约面了，虽然已有tme了，但是我还是想面一面，弥补秋招十几连挂的遗憾#你投递的公司有几家约面了？# #春招启动，你开始投递了吗？#

在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣