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Red_Ferrari
2021-04-15 11:28
浙江大学 前端工程师
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2021-04-15
在牛客打卡24天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 4 次
每日监督打卡
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2025-12-28 19:09
已编辑
门头沟学院 测试开发
假如面试只说真话
HR:你出来工作是为什么?为什么不继续升学深造?我:怕饿死HR:期望月薪是多少?我:emmmm,越高越好呗,10万这问题我接受不了,你这问我期望多少,简历已经写的很清楚了,我什么情况,你觉得我值多少钱,你早就评估好了,你问这就相当于二手车贩子想问车卖多少钱,你心里明明有数,为什么不能真诚一点呢HR:你对我们公司有多少深入了解?我:我怎么深入?我怎么了解?我深入了吗,我进去了吗,我都还没进公司我怎么深入了解,咱公司这规模,百度上都查不到几条信息,我去哪了解HR:你有什么异于常人的优点?我:那你有什么异于常人的优点,大家都是普通人,都是上班打工的,我要是有异于常人的优点我还来上班啊,你不也是上班的...
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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2025-11-17 19:05
已编辑
华南师范大学 前端工程师
秋招仍是0offer,还是得要去到春招吗
面试战绩: 字节 二面挂美团 一面挂携程 池子已一个月 大概率泡死wps 二面挂深信服 预二面其实还有几家给了面试机会但是眼高手低推掉了😭真的很后悔其余的全笔试挂了我笔试真真真真真的好烂啊,平常没积累实习结束的晚投递得晚没太多时间准备😭,导致根本没有几次面试机会,很多实际场景和项目拷打接的也不是很好只能看后续如果有面试机会再加把劲,多练算法准备春招不要重蹈覆辙了
深情的鳄鱼不放弃:
我也是 0offer
秋招吐槽大会
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01-01 23:23
复旦大学 Java
日常无偿看简历,offer选择
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