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牛客82469987号
2022-10-18 14:07
美团_数据研发
发布于福建
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去某世界500强国企面试,感觉像欠人钱一样……部门领导的嘴和龙王赘婿一样……
校招求职吐槽
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牛客82469987号
楼主
美团_数据研发
我就想就算拿到offer了,以后工作也会很不爽吧……
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发布于 2022-10-18 14:08
福建
最喜欢夏天的卡尔很想和你交朋友
天翼云_后端开发工程师
盲猜某寿
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发布于 2022-10-29 11:50
上海
牛客571061982号
武汉理工大学 数据挖掘
国企都是这样的,内部小团体斗争
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发布于 2022-10-21 10:16
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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韶音科技_产品经理(准入职员工)
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01-18 23:29
天水师范学院 机械设计/制造
找不到实习
28届,机械专业,想找实习,一直找不到,不知道是不是简历问题,求佬提提建议,现在真的很迷茫
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01-23 11:49
中国科学技术大学 Java
实习工资正常水平
关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:
你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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02-02 13:16
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