求各位大佬给个建议吧

相信大家刚进公司，是非常开心的， 就类似第一刻拿到毕业证书一样。但是进去个两三天， 给到你缓冲的时间之后，就会开始给你派活。比如文档繁多，而去没有任何参考，这种活是真的很恶心， 容易给人挫败感，并且不知从何下手。但是你要从公司的角度出发， 你是个实习生，给到什么活，不要觉得对自己是否有提升能力。你要做到的是，给到一个活，我要落实好，尽管最后做不出来，我们也要给到一个为什么不行，一个总结报告出来。

在互联网行业的激烈竞争中，能够加入一家知名企业是许多求职者的梦想。我也有幸经历了搜狐的面试流程，并成功拿到了 offer。在这里，我想分享一下我的面试经验，希望能给正在求职的朋友们一些参考。前期准备决定投递搜狐的岗位后，我首先对自己的简历进行了精心打磨。我突出了与目标岗位相关的项目经验、技能和成果，确保简历能够在众多应聘者中脱颖而出。同时，我通过网络、社交媒体等渠道了解了搜狐的企业文化、业务范围和近期动态，这不仅让我在面试中能够更好地展示对公司的了解，也帮助我判断这个公司是否适合自己。投递与筛选我通过搜狐的官方招聘网站投递了简历。不久后，收到了 HR 的邮件通知，告知我简历已通过初步筛选，将进入面试环节。这一阶段，我感受到了搜狐招聘流程的高效和规范。一面：技术面一面是技术面，面试官是一位资深的工程师。面试以自我介绍开场，随后围绕我的简历展开了深入的技术问题探讨。面试官问了我在过往项目中遇到的技术难题以及如何解决的，还考察了我对专业知识的掌握程度，如编程语言、算法、数据结构等。例如，他让我详细解释某个算法的原理和应用场景，并现场写代码实现一个简单的功能。这一轮面试让我深刻体会到扎实的技术基础和丰富的项目经验的重要性。二面：业务面二面是业务面，面试官是部门的负责人。这次面试更侧重于了解我对业务的理解和解决实际问题的能力。面试官询问了我对搜狐相关产品的看法，以及如果我加入团队，如何为产品的发展做出贡献。他还提出了一些假设性的业务场景，让我给出解决方案。在回答问题时，我结合之前对搜狐业务的了解，以及自己的思考和分析，尽可能清晰地阐述了自己的观点和思路。三面：HR 面三面是 HR 面，主要围绕职业规划、薪资待遇、工作态度等方面展开。HR 问了我为什么选择搜狐、未来的职业规划是什么、对薪资的期望等问题。在这个环节，我真诚地表达了自己对加入搜狐的热情，以及对未来职业发展的清晰规划。同时，我也与 HR 就薪资待遇等问题进行了坦诚的沟通。总结与建议回顾整个面试过程，我认为以下几点对成功拿到 offer 至关重要：扎实的专业知识：无论是技术面还是业务面，都需要有扎实的专业知识作为支撑。平时要注重积累，不断提升自己的技术水平和业务理解能力。充分的准备：在面试前，要对公司和岗位进行充分的了解，准备好可能被问到的问题，并结合自己的经历和优势进行回答。我清晰的表达能力：在面试中，要能够清晰、有条理地表达自己的观点和想法，让面试官能够快速理解你的意思。积极的态度：展现出自己对这份工作的热情和积极的工作态度，让面试官感受到你是一个有上进心、愿意为公司努力付出的人。希望我的面试经验能对大家有所帮助，祝愿大家都能在求职过程中顺利拿到心仪的 offer，开启自己的职业生涯新篇章。

大家从公司里/星球上拉到的项目都是怎么学的啊，就硬看然后自己再从0写一遍吗，感觉很难啊工作量特别大

后悔吗，我是真的后悔的，读研对我这样的文科生来讲，一个普通的学校确实是毫无帮助的。普通学校的老师，大部分都是学生的绊脚石，对你的学业和就业都没办法提供帮助•ᴗ•💧你写论文你问老师，老师只会说，你自己先写，因为他也不知道怎么给你提供思路，你写了他不满意让你改，也是你自己先改，因为他不知道怎么给你改…不要给老师打工，否则会变得不幸，不断地压榨你的价值，需要你的时候对你和风细雨，不需要你的时候对你爱答不理😅我的A师兄凭自己考上了体制内，老师一直挂嘴上显得好像是他帮忙的结果，我B师兄和C师兄帮他做项目做了三年，毕业了工作都没找到，纯被耽误了，研三了还会拉着你给他干活的老师能好到哪里去🤔我D师姐研究生期间就帮老师写了好几篇博士论文初稿（还有老师做人情帮别人写的），所以文科博士论文是真的这么水吗🥲当然了，读研前根本没人会告诉你你的老师是这样的人，进来才发现，和你想的完全不一样，后悔都跑不掉了我之前在学校，老师给我发消息我就害怕，每次都觉得无法面对老师发的消息，因为我不知道怎么回复，无论怎么回老师都不会满意的，有一段时间会感觉自己这样快乐的人都抑郁了，我逃避现实，我请假回家，只有在家里会短暂远离老师的压力，现在出来实习，离开学校后发现，外面的世界并没有雨…