海康威视嵌入式应用综合素质面

面试官只问了项目，一共问了两个，其中一个让我画了框图，另一个单纯问了一些问题。反问环节，面试官强调部门业务前景好，像是在留人总结:问的比较浅，许愿能过！问:硬件一共几面，两轮技术面+一轮HR面吗9.28更新:收到二面的通用素质面了9.29更新:面完了，静等开奖，但可能要加一面

感觉面试官很好，自我介绍完之后先夸你一下，你真的挺棒挺优秀的。刚开始会聊天探讨一些非技术上的问题：比如数字IC比较苦，是女生能不能接受之类的，自己选择深圳这个base的理由。没怎么拷打项目，就问了一些八股。1.时序分析，时序约束的八股。2.fpga的全局资源和局部资源的区别（这个有点没太答上来3.ddr3和ddr4的区别。4.自己调试中有没有遇到什么问题，怎么解决的。5.芯片设计的最高频率取决于什么因素。感觉蛮和蔼的，聊天比较多。后续还有一轮技术面和hr面。

二面开始没有任何客套直接开始问项目从设计思路、依据到项目中的疑难点到最终成果，并会询问是否全部独立完成之后开始一些闲聊什么的，课余爱好、自我评价等之后面试官介绍了部门的具体业务之后反问环节。面试官态度和语气比较缓和整体来说不算难

1、自我介绍2、问项目，讲解项目的同时打断深挖几处细节，3、两个驱动的编写流程4、串口更改什么设备树5、usb传输什么东西，接收什么东西6、写的驱动里面  readbyte依赖什么接收7、依赖主机的gpio输入采样，怎么定它的高低电平的间隔，怎么接收8、udelay接收在对端怎么控制时序9、反问部门业务和技术要求，主要做音视频