实习业务好复杂

1.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。2.技术大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。

一面： 1. 自我介绍2. 介绍两个项目中感觉比较有技术含量的点（防止超额报名，还有滑动窗口限流）3. 活动报名场景，如果一天有几万个人报名怎么办，一小时几万人呢，可能想问redis的大key问题4. redis单线程为啥性能好，引出了IO多路复用模型的select、poll、epoll，为什么zset用跳表不用B+树或B树，跳表为啥性能好，追问为啥单线程而不是多线程5. 假设想做一个排行榜，一个按分数排序，如果分数相同了按照报名时间排序，1万个数据里面想要找到top10应该怎么设计6. redis有哪些数据类型，然后redis 的 List 类型做一个队列应该怎么做呢7. zset里面存报名数据应不应该清除，什么时候清呢？8. zSet与MySQL之间通过RocketMQ发数据，RocketMQ有持久化机制和重试机制，为什么还要有对账机制9. InnoDB有个AB联合索引，有个查询语句select B from 这个表 where A = 1，走不走索引，回不回表，你觉得一定会走索引吗10. 还是AB联合索引，update A = 100 where B = 100，这条语句有没有什么问题？11. 如果有个AService、里面有个方法A，方法B都有@Transactional注解，C需要引用A和B方法，事务会不会失效？12. CAS 相对于直接加锁有什么好处？13. 策略模式和状态模式最大的区别什么？14. 接口是个抽象，咱们在使用接口的时候都需要自己写个实现类去实现接口，然后重写调用实现类才能执行逻辑，Mybatis为啥只有Mapper接口和XML就可以而不用写具体实现类的逻辑？15. 为啥用了RocketMQ而不是Kafka16. 怎么保证RocketMQ不丢失消息17. 假设现在有个线程池，核心线程数 2个，最大线程数100，阻塞队列100，来了100个任务，每个任务执行时间1s，多长时间执行完（50秒），那200个任务呢18. 力扣92的反转链表II（10分钟没写完）二面（主管面）：1.自我介绍2.项目中认为的难点3.项目做的背景是啥 为啥要做这个项目4.最近学了什么5.了不了解大模型，Spring AI之类的6. 兴趣爱好 最有成就感的事 能体现最有毅力的事是啥之类的

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...

【核心问题】中厂实习机会与学校课程硬冲突，该赌一把吗？个人背景：• 学历：双非，目前大三• 实习经历：一段小厂后端实习• 面试进展： 刚通过编程猫（点猫科技）AI全栈实习生（实际是做后端）一面一面结束的时候，面试官明确表示通过，二面在即（明天12-12），HR反馈“90%能过”一、实习机会详情• 公司：编程猫（点猫科技），中厂规模• 岗位：AI全栈实习生（实际做后端）• 一面面试情况：无八股，考察MySQL + 场景题 + Agent相关• 工作内容：新业务线，做AI Agent，需独立设计后端架构，无人带，但会提供Cursor辅助开发• HR反馈：明确表达看好，并询问入职意愿二、当前学业约束课程 考勤/考试要求 风险说明课A 每节课点名，不算分，但缺勤1/3则取消考试资格 必须保证到课，否则挂科课B 每节课点名，缺勤超2次则取消考试资格；另有2次课堂测试（占40分） 缺勤或漏考直接影响成绩，极易挂科课C 期末无考试，需在19周（约1月15日）答辩；平时小组作业逐人检查，出问题全组上台 答辩必须到场，小组检查缺席可能牵连他人马克思 有考试，但相对宽松 压力较小其它 班导师已强调：出校需请假，原则上不允许外出 制度上不支持长期离校三、时间线冲突（若入职）时间 事件 冲突说明12.16（入职） 开始实习 立即面临课A、课B的点名缺勤风险1.15左右 返校进行课C答辩（19周） 必须请假回来，实习中断1.19起 考试周（20周） 需全力备考，实习需再度中断或请假1.25后 可再度返岗 距离春节（2.17）仅约3周，实习时间很短且再次中断四、当前两难• 想去的原因：1. 中厂背书，能大幅提升简历竞争力2. Agent是热门方向，且可独立负责架构，成长空间大3. 之前已因学业放弃一次机会（放弃了一个北京的，还算不错的小厂实习），不想再错过• 不敢去的原因：1. 学校考勤刚性，缺勤直接取消考试资格，挂科风险极高2. 两地奔波，身心俱疲3. 实习时间被切割得很碎，实际投入有限五、关键问题1. 如果拿到offer，我是否应该接受？2. 如果接受，如何应对点名、考试、答辩的刚性约束？（代课是唯一出路？）3. 如果拒绝，如何规划后续（寒假/春招）才能弥补此次机会的损失？六、个人倾向内心想去，但害怕挂科和学校处罚，也担心实习因频繁中断而表现不佳。请各位牛友，特别是经历过类似学业与实习冲突的师兄师姐，给点建议！如果通过，我该接这个offer吗？如果接，该怎么操作？