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2019-08-26 16:43
武汉理工大学 golang
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2019-08-26
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 25 道
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双非本2025秋招总结:65w+SSP三选一,最终还是“有鹅选鹅”|附面试心路历程
先上核心结果,省得大家翻:✅ 面试情况:投递数十家,仅8家给到面试机会✅ Offer清单:腾讯(转正)、字节跳动、小红书、蔚来、大疆、影石、小米❌ 泡池/排序挂:米哈游、京东❌ 简历挂:美团、快手、拼多多等N家(懂的都懂,秋招简历关是真地狱)先聊聊两个印象最深的“泡池挂”经历吧:米哈游三面基本全程聊天模式,面试官还给了超久的反问时间,当时聊得特别舒服,以为稳了,结果泡了三周池子后还是挂了,大概率是学历卡壳了,有点可惜但也能接受;京东二面被追问了大量C++问题,这不是我的主力语言,很多问题没答好,之后泡了一周池子也挂了,算是意料之中的遗憾。决赛圈&薪资:腾讯、字节、小红书三选一三家给的都...
少糖去冰的小师弟很沉...:
这就是客户端吗
offer决赛圈,我是怎...
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今天 08:52
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
备战 2026 嵌入式春招:写给应届生的一份现实指南
对 2026 届应届生来说,嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试,而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉:“春招在明年三四月份,现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看,真正决定你能否上岸的时间点,往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章,专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位:企业招的是“可培养工程师”,不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中,对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时,关注的从来不是你“学过多少门课”,而是:你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此,以下几种情况,...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-09 00:19
28届,第一份实习怎么找?
普通双非本科,似乎很多企业都只招应届的,想实习感受一下真实的码农工作环境,试着投了一些,但积极回应较少。
Tom哥981:
清华大学你怕个***呀 操
不给转正的实习,你还去吗
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-30 15:57
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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