软通动力和本地互联网小公司怎么选择

26届一本科班毕业生，base北京，简历上只有一个vue＋spring boot和其他中间件写的交易网站，实力的话，spring cloud之前所有内容都按部就班学的。简历已读不回，有几个说不合适。但是有几家愿意约面，目前两家我感觉有机会的是：重庆艾瑞（亚信子公司），说是做可信数据空间，但是不是在boss里那个地址而是在我附近这边的移动这边工作，这应该是大家说的外包？而且感觉面试很随便就过了，感觉不是很正常（擎创，网上几乎搜不到一点这个公司的职友评价。正常的技术面，hr面。一个半小时通勤。工作是给去银行那边给人家做软件二开，应该也是外包？以上就是全部背景，听说外包会脏简历？以后人家看到这个会给你压价甚至直接要其他人？上网和牛客大家评价基本全部都是五五开，想问问有没有大佬有什么好的看法，是先就业实习攒经验还是说可以继续沉淀等秋招也就是现在了直接投秋招岗位？主要是怕没实习经历秋招岗位感觉简历也过不去。目前的话，个人来看感觉先去攒攒经验，也不想卷大厂什么的，那这样的话，有没有相关职友帮忙看看选哪一个比较好。大家怎么看？ps：呜呜呜，没实力。简历只有外包愿意看和通过。

场景化比喻：520限量口红抢购假设她最爱的品牌推出限量100支的口红，而全国有10万女生同时开抢，这就是高并发！技术概念对应生活场景并发请求10万人同时点击购买按钮“所有人一起挤进店门”服务器门店收银台“店里只有5个收银员”QPS每秒处理100单“收银员1秒只能扫10支口红”熔断机制店员喊“暂停接单”“人太多干脆关店门休息会儿”负载均衡开10家分店分流“在隔壁商场开新店分散人群”缓存预售登记名单“提前填收货地址的VIP直接付款”为什么她会秒懂？卡顿体验：回忆抢购时页面转圈圈 → 服务器过载错误提示：看到“系统繁忙”报错 → 请求被拒绝抢购技巧：python用她的语言总结“高并发就像你们公司突然...

我一直以来精英团队开会就是各位精英思想的碰撞，一个人一个创意想法，两个人就有两个创意想法。自从我工作进入一个精英团队以后，发现不是这样，是你提出一个想法，立马有个人就开始钻牛角尖，然后开启辩论大赛，本来思路好好的，到了最后啥也没有成效。本来就一个专题讨论，最后各自思维发散天马行空，各自聊各自的，各自想法都很好，根本整合不了。

大家好，我是程序员小白条，今天来讲一讲面试中可能会问你的问题，你最讨厌哪些问题？其中可能有大部分人都是在HR面的时候会被问到，你的缺点是什么？ 正文 下面是我比较讨厌的，以及网上整理分析的一些面试问题。 1）"请做个自我介绍" PS: 简历明明都写了还要再说一遍(doge)，每次都要重新组织语言很心累，说短了显得没诚意，说长了又怕对方烦。 自我介绍这块纯看面试官，有的面试官只是为了看简历，所以让你自我介绍，其实完全没听你讲什么，只是花1,2分钟看下简历，很多都是没提前准备的. 2）"你的缺点是什么" PS：说实话怕被刷掉，说假话又很虚伪，最讨厌的标准答案...