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睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

你一个月才2k5的工资，还给我面了两次就是这结果，拖了一星期才告诉我结果，不过也不早点说让我死心，心中一万匹草泥马路过

华为秋招现场，英雄如过江之鲫，你说你是985，现场在座的谁不是

1.35道选择题，脑袋又嗡嗡的了，60分钟三道问答题其中有一道编程题，使用二分查找，截取字符串的函数有一道知识点问答题；问Spring的一个内容还有一个场景题，问你一些系统发生的问题，怎么解决，怎么保证系统正常运行