这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...

之前那段实习已经离职一个月了，然后今天突然一个老同事给我发了这个，给离职的人做分享算泄密吗。之前在职时，他也给我分享过几次，但是每次都是在周末，我也不是多爱学习啊

本科211毕业，刚来到上海，真的不想在被一些骗子公司直骗，洗脑了，只想找个稳定工作，牛友们有内推吗

第一部分性格测试第二部分智力测试，有点像行测第三部分ai面试1.自我介绍2.为什么选择这个岗位，对岗位和公司的了解3.遇到过什么困难，怎么解决的，这个困难对你之后的生活有什么帮助4.之后有没有遇到过类似的情况5.你认为自己最自豪的成就6.最近有没有学习什么新知识，通过哪些渠道学习的，这个知识对你的学习生活有哪些帮助