24必看-小米秋招内推进行中

现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...

   不知道接不接，上海的，有点担心😟

校招月薪1W绝不是“一刀切”的水平——在北上广深可能刚够糊口，在新一线城市能过得滋润，放到传统岗位是惊喜，在热门赛道却可能垫底。咱们结合城市、岗位和现实情况分析一下。一、先看城市：1W的“购买力”差出一个量级不同城市的生活成本天差地别，1W月薪的“含金量”也完全不同。1. 一线城市（北上广深沪杭）：中等偏下，刚够立足这几个城市的平均招聘月薪早就过万了，上海、北京更是超过1.3万/月。对校招生来说，1W属于“能活下去但攒不下钱”的水平：房租是大头，五环外单间月租就得3000-5000，加上吃饭、通勤，每月基本开销直奔8000，剩下的钱寥寥无几；除非是包住宿的国企或大厂，否则想靠1W在一线城市过上...