卓驭26届秋招内推

📢📢【卓驭2026届校招】正式启动啦! !

「公司简介」
卓驭作为国际一流的汽车智能化供应商及服务商,起步于2016年,以“为所有人,提供安全、轻松的出行体验”为使命,提供行业领先的辅助驾驶系统及全栈自研的核心零部件,为多种价位、多种动力类型的乘用车提供灵活多样的辅助驾驶解决方案,帮助合作伙伴降低辅助驾驶量产门槛,推动辅助驾驶功能全面普及,提升消费者的驾驶体验。

🎯🎯本次校招新增「领航者计划」顶尖人才专项招聘,与常规校招批次不冲突,欢迎了解&投递~

「校招岗位」
包含算法类、软件类、机械电气类、嵌入式类、测试类、安全类、运维类、系统工程类、非研发类等岗位

「工作城市」深圳、上海

「投递方式」
1. 领航者计划: 登录官网 (https://we.zyt.com/5/jobs)    填写内推码 (💡内推码: EVKESA) 投递 
2. 常规校招: 登录官网 (https://we.zyt.com/campus/jobs)    填写内推码 (💡内推码: EVKESA) 投递 

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学一下吧现在太菜了:和简历没关系,你是清华的他就要了。多投投就行了
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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