一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...

我这两天刚下载boss，打招呼打了很多小厂（想练练手），但都没有回应。结果字节主动联系我，但我感觉八股还没准备充分，不想第一次面试就面字节，怎么办

有点夸张了，50K😥

从开始找实习，到现在终于get美团offer.... 直到现在，本人依然很想哭....打了一场持久战，一边上班，一边改简历，一边面试。现在再看，只觉得一切努力都是值得的。其实我也有过想放弃，或者说认命的念头，但是最后还是坚持下来啦哈哈哈，感谢坚持下来的那个不认命的自己。先说一下本人跌宕的经历：一开始的时候，先是去投了中小厂攒面试经验，然后中小厂没有给太多的面试机会。有印象的就是上海的新核云，oc，太小遂拒。再后面投了恒生电子和浪潮的Java后端，两家双双oc，因为考虑到杭州住宿成本以及浪潮提供宿舍，当时纠结了很久之后，想着去找个班上，干干开发的活，遂去浪潮。然后在浪潮一边上班一边投简历面试.....