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风言201909301214933
2020-05-20 23:27
南京邮电大学 前端工程师
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2020-05-20
在牛客打卡49天,今天也很努力鸭!
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08-12 13:40
北京航空航天大学 运营
真是一场酣畅淋漓的电话面
一来就是一个酣畅淋漓的英文对谈中途问我对hr理论有没有什么了解,这也有理论?最后来了一句谢谢你的时间,我就知道没戏了
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08-07 11:23
沈阳大学 Java
进面了,感谢字节
被字节捞了一个jd看起来还比较匹配但是业务不熟悉的岗位,感谢节子看的起我
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07-07 16:32
门头沟学院 Java
简历怎么脱颖而出
先说明一下本人目前状况,学院本,27,无实习经历,算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩,项目学成在线和点评,下图是我简历,从六月到现在海投了1700份,简历才投出40份,我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历,没有过硬的本科背景,想靠着实习经历来弥补一下简历,但是现在一个实习都找不到啊,甚至面试都约不到啊,这要怎么搞,是我的问题吗,我java技术栈基本都通了,现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点,现在以目前状况每天投根本没有响应啊
Lorn的意义:
1.学院本海投都是几千份起步的,继续边准备边投,不要灰心 2.你这简历给我的第一眼就是有些杂乱,很可能是面试官看着不顺眼直接给你pass了,下面这张就很顺眼 3.其他优化点就是可以让AI帮你帮项目每一条描述包装高大尚一点 越早越好投,不要松懈,越往后可能性越小,加油
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08-11 16:56
仰恩大学 营销
奇瑞校招生真整顿职场来了,吾辈楷模
如图所示。奇瑞公司内部一名校招生因不满周六培训及年中大会安排,直接在邮件里开大并抄送事业部所有领导,包括集团二把手:“尹董都说了杜绝把员工时间不当时间,可以落实!”最幽默的是这句话还正是董事在周六的会议上说的。此封邮件一发出,奇瑞内部直接炸锅,不少奇瑞员工声援。面对校招生的硬核发声,奇瑞品牌国内业务事业群决定将原定于8月9日(周六)13:30 19:00(GMT18)"百万攻坚 势启新程"的冲刺会改为8月8日(周五)13:30-18:00(GMT+8)召开。 最后借小凯同志的一句话收尾:但行好事,莫问前程!
未来探索:
两年前有个员工出差猝死, 瑞子的反应居然不是反思员工工作强度而是内网出了一整版号召大家向他学习,人血馒头这块./
投递奇瑞汽车等公司10个岗位
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