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牛客963384819号
2024-05-16 12:47
已编辑
京东_京东零售_后端开发工程师
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vivo 日常实习面试
兄弟们,4月初投了个vivo的日常实习。看进度进入了面试。。。但是过了很久都没接到面,这是啥情况
后续:5.11一面,挂
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zwhyy
无锡科技职业学院 嵌入式工程师
佬,你这个日常前面的流程都走了吗 比如说笔试?
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发布于 2024-05-11 20:53
湖北
追offer的人111
门头沟学院 Java
我4月21投的,也是进度进面了挺久,不过今天下午hr打了电话约面了。uu呢?
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发布于 2024-05-06 18:11
湖北
刷题刷题刷刷题
门头沟学院 Java
因为不缺人
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发布于 2024-04-30 17:43
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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07-20 14:51
东软集团_商用软件部门_见习软件工程师(实习员工)
【秋招求助】学历普通,如何把握秋招投递时间?求前辈指教!
26届应届生,学校背景一般,最近在准备秋招,但对投递时间有些迷茫。听说会分批次筛选,早投递机会更大,但又担心自己学历不够,太早投容易被刷……想请教各位前辈/有经验的同学:学历一般的同学,秋招投递时间怎么安排更合理? 哪些公司/行业对学历包容性更强? 如果秋招没把握好,春招机会还大吗?我要求也不高,只要以后生活不会太拮据就好 我消费欲望还是很低的求大佬们给点建议!感谢!!#牛客AI配图神器#
26届的你们有几段实习?
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07-09 13:05
已编辑
凯里一中 Java
27届找日常实习
- 6月4日投递美团:后台开发实习生—泡- 6月4日投递腾讯音乐:qq音乐后台开发(下架)——估计是找到人了- 6月4日投递京东:后端开发工程师——测评挂- 6月4日投递腾讯:软件开发-后台开发方向——6月27日WXG一面挂- 6月4日投递oppo:后端工程师——6月19日简历挂- 6月10日投递vivo:应用软件工程师——客户端方向——业务复筛变灰岗位直接没了,估计招到人了- 6月10日投递华为:软件开发工程师——泡- 6月10日投递小鹏汽车:后端研发实习生——流程终止- 6月16日投递腾讯音乐:QQ音乐客户端开发实习生—泡- 6月16日投递小红书:稀疏平台开发实习生—简历挂- 6月16日投递荣耀:JAVA开发工程师——泡- 6月16日投递百度:移动软件研发——6月18日简历挂- 6月16日投递快手:测试开发工程师——6月17日简历挂- 6月16日投递oppo:后端工程师(客户端)——7月1日简历挂- 6月17日投递小米:软件测试开发工程师——7月7流程终止- 6月17日投递金山软件:大数据开发实习生——泡唉,想找个日常太难了,唯一的面还是tx但部门是做C++的,准备暑假回家沉淀了
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07-11 02:17
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
b站测开TimeLine(已oc)
7月4号 周五 一面 32min7月7号 周一 通知一面通过7月8号 周二 二面 56min二面结束10分钟hr打电话加微信7月9号 周三 发offer第一段实习回校后一直在冲击暑假大厂实习,每天都在投投投(后端+测开),对于鼠鼠双非,后端岗还是太难投进去,5月坐了一个月的牢,6月初约了百度的测开,二面挂,面试官很在意我是开发简历,二面不到20min,又坐牢近一个月后约了字节的后端和b站的测开,b站流程推的很快,与面试官交流感觉非常舒畅,hr小姐姐非常热情,oc后把字节推了打算大三再战(已经非常疲惫了),机会很少,能做的就是把握住每一次机会。一路上认识了很多优秀的人,向他们学习
啊里Hr:
牛啊,原来是大二实习呀
我的OC时间线
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07-25 19:03
百度_高级研发工程师
学历是敲门砖,技术才是硬实力
现实来看,互联网的人越来越多了,学历就成了公司筛选候选人的一种指标了,先通过学历筛选一部分了,所以学历成为了很多公司的敲门砖了,就像华为,是有目标院校的,大型国企要求211 985 的,银行类通讯类更严重,而且特别要求技术栈的匹配,记得之前农行研发中心,因为技术栈不合,双浙大都给挂掉的情况。学历只是敲门砖,但是的确有时候没敲门砖,简历过筛的机会都没有了,这社会是真残酷起来了,学历成为了敲门砖,技术才是在公司赖以生计的资本,当然会拍马屁,揣摩上意十分重要,我前公司的mentor技术可以在公司内前几十的水平,但是对技术特别执拗,技术方面的,老板错了他也要怼,而且平时也不管ppt汇报文化,所以10年了,才升了3级,据说最后厌倦了互联网,开网店去了。,所以总结:学历是敲门砖,技术是根本,如果再能加上拍马屁的本领,直接起飞了!另外看起来百度对学历要求没那么高,身边还不少双非同事。
校招阶段,学历VS技术哪...
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07-03 22:58
腾讯_TEG_测试开发
鹅子
一切的一切或许终有定数,但那一线生机,仍然尚存。
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