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wyy2009
2020-04-28 15:43
清华大学 算法工程师
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2020-04-28
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 35 道/代码提交 9 次
算法求职圈
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2025-12-29 16:41
已编辑
门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
找工作的基米花:
没有得物我是不认可的,得物才是夯爆了
投递快手等公司10个岗位
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2025-12-29 16:59
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
小红书内推,小红书内推码
小红书推荐算法面经一面(60min)1、自我介绍(5分钟)2、项目和一些八股(40分钟)- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升,分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码(10分钟)- 最大子数组和4、反问二面(40min)1、自我介绍(5分钟)2、项目(20分钟)- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码(10分钟)- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都...
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2025-12-10 22:47
江西财经大学 C#工程师
还有26届hxd 没有offer的吗
26春招发一波力?
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2025-12-29 10:54
美团_前端开发实习生(实习员工)
快手秋招一面
第一段实习拷打,工作流是什么样的,为什么要搭建它,具体怎么做的文件分块处理的维度是什么,怎么考量的工作流使用的是什么模型(公司内部),效果不好有没有考虑公司内部部署的开源模型workflow搭建平台介绍AST怎么去识别中文的如果有不需要翻译的中文怎么做处理第二段实习拷打,做了什么东西,目的是什么,效果怎么样http的缓存策略算法:爬楼梯,每次只能爬1/2个台阶,输出到达第n个台阶的所有路径http长连接在页面里面去添加一个动效有哪些方法css动画的定义垃圾回收机制反问第三段实习低代码平台相关内容聊天比较可惜 技术栈可能不匹配,怀疑挂(已挂)
一人说一个提前实习的好处
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