华子还值得去吗？

各位即将加入东莞华为公司的小伙伴们，经过一番激烈的面试后，你们是不是已经迫不及待地想要正式成为华为的一员了呢？别急，接下来还有一道重要的关卡--入职体检。今天，我就来给大家分享一下如何顺利通过东莞华为入职体检，帮助你们轻松过关！东莞华为普工入职体检攻略面试通过后第二天早上要到东莞市大朗医院集合，三家中介都是在这里集合，中南在二楼，信鸿红海在一楼。①要求空腹体检，初检全程大约需要2-3个小时。复检只做不合格的即可（复检自费）②中南的体检跟入职是同一天进行的，所以要提前准备好入职所需材料，具体如图。③先领取三支采血管，两红一紫。然后领表，女生比男生多一张表，复检人员优先拿表，拿到表后核对个人信息。...

公积金5%，还是准备拒了，感觉在互联网还是传统大厂好一些，华为薪资最大的gap果然还是公积金

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

20*15。软开bg双9，问我手里 offer 薪资水平，反手直接给我开了个13级，不过听说海思好像以前就经常开双13