先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

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📍面试公司：微派网络🕐面试时间：9.24（28min）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.对于岗位的选择，你主要考虑了哪些方面？2.对于薪资，您的预期是多少？（由1我提到薪资，说到2）4.您之前有玩过会玩吗？5.对于会玩这款软件，你有发现什么bug，或者不合理的地方？6.您觉得会玩这款软件的定位是哪个方向？7.你在之前的实习公司，有没有觉得哪位同事身上的特质或者特点值得你学习？8.你在之前的实习中，有没有因为发现一个细小的问题，而使产品质量更好？9.有和父母沟通过后续工作的地点吗？10.大概什么时候能来实习11.在学习或者实习中，您感到最有压力的事情？12.你如何缓解压力的？13.你觉...