四月很多面试都推掉了，所以只面了两个厂，字节和虹软。顺便问下，华为暑期实习不推进的话会影响秋招吗？字节一面：自我介绍分类和回归常见的损失函数？ 逻辑斯蒂，hingeloss，l1，BCE，focal等等BCE的公式是什么，和KL散度的关系和区别？ 一部分log的系数不一样selfattention的原理和过程为什么selfattention能注意该注意的地方，你能数学证明出来吗？ 我能证明不就去发论文了。。关于时序预测的论文，应用背景是什么、有其他用diffusion做时序预测的模型吗有落地产出吗？我说这是篇论文。。如果batch内的数据对不齐怎么办？我说一定能对齐。。机器学习了解吗？集成树模型？C++内存泄漏产生的原因是？new完不delete等等如何理解线程安全？线程共享部分数据，多线程运行对数据修改造成的不安全吧撕题：买卖股票，两次交易。没啥问题。一天后通知二面。字节二面：自我介绍selfattention的原理和工作过程 感觉他们好喜欢考selfattention关于项目，问了啥我已经忘了场景题，如何辨别用户上传的图片是真实的还是伪造的还有啥我已经忘了撕题：数组的下一个排列 我写的有问题，直接交换了最后一个，其实应该交换比左指针更大的第一个，但是这样通过测试用例了。面试官提醒了，我说要不要改，他说不用。另外问如果不用sort怎么把后面的部分排序。一周后通知挂掉，说撕题不太好，然后说给我推到其他部门面试，我说行。反正是想集齐BAT，应该也不会去的。字节的面试官人挺好的，会反馈进度和问题，甚至晚上十点还在加班给我打电话，属实让人有点难绷。但是面试官挺不好的，虽然没有压力面，但是全称严肃脸，感觉我一个被面试的都比他们俩开朗一些。已经能从他们的情绪中感觉到字节的工作压力了。。虹软一面：自我介绍实例分割的论文，具体怎么做的我用了哪些损失函数，为什么用这些函数为什么考虑用这种方法做实例分割，我说解决类别不平衡和目标尺寸不平衡的问题你知道哪些解决类别不平衡的方法？ 欠采样，过采样，focal loss，少类别样本生成你知道哪些解决目标尺度问题的方法？FPN，改进P1和C1层，通道注意力和空间注意力，类似于google Inception的多尺度卷积核融合等等。你的论文如何解决尺度问题的关于项目，背景是什么，你做了哪些工作为什么要做两次配准，为什么不用地理信息配准第二篇论文，背景是什么，输出是什么，具体结构是什么有对DDPM做改动吗？ （改动不了，我要是数学这么好的话我就去发论文了。。）去噪网络具体是怎样的，encoder和decoder分别输入什么能看下网络结构吗，单纯描述不是很清楚。我给他看了论文的图撕题：多头自注意力。我只用过单头的，多头的话我直接切开成M个单头用for循环做了。他说其实可以把M放进前面一起做的（就是和B*N放一起），不过没写过的话可能不知道，另外切头和合并的时候维度变形可能会有点混乱，但是没办法调试他也不知道有没有问题。过了几天HR约二面，又过了一会说不用二面了，直接HR面。这算是直通了？关于上一篇文章的状态更新：鹅已经拿到了，阿里国际说给我转成暑期实习（我没注意报的日常实习），然后说补一个笔试，就不用再面试了。本来是打算去鹅的，但是如果阿狸拿到了呢？我的想法是那一个转正保底，然后看看工作强度，觉得能接受就去大厂，不能接受就找国企去了。所以转正保底，工作强度不太高，未来发展别太差（被裁）是比较好的。鹅是CSIG，阿狸是做类似时序预测的，需求是论文产出。鹅工资低一些，而且据师兄说部门不太好（但是另外一个学长又说很好，我不懂了），狸和我的方向不是很匹配（感觉和我女朋友方向更匹配，我很想把她推荐进去），转正率这俩我都不是很了解，大伙有啥意见吗？ {nowcoder-vote}{116039}