面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

大学摆了两年半，今年三月初才开悟，零基础学到现在，简单看了一遍外卖+点评，只敲了部分代码，算法就刷了三十多道，八股也几乎没背，学校要求六月初确定实习，不然就跟学校的安排去中软国际实习20天，因为去年寒假学校的实习也是这个公司，实习完全没用也写不上简历，所以想在期限之前找个实习暑期实习应该是没指望了，想知道现在找中小厂日常还有机会吗，或者直接备战秋招。今天才写好简历，有什么需要修改的吗，孩子真的想找一个实习😭😭

一直不敢投，感觉太弱了，什么都不会，但说是一直准备其实就是在拖，现在看别人的面经还是感觉答不出来，也基本都在死背八股，结果还是感觉八股不行，到时候拷打项目和场景题更是不知道怎么回答😭😭😭

主包的暑期实习暂时告一段落了，最终主包选择了去华为。面了一些感觉在大多面试中其实面试官更看重的是你的实习经历或者项目经历和招聘的岗位匹不匹配，可能有些岗位虽然没有做过，但是它所需要的能力和技能你具备了，也是会被成功选中的（产品经理除外，产品岗感觉有点太太太太卷了，令人害怕）。在面试过程中就尽可能向面试官展示你与岗位匹配的点就可以啦。其实对于offer的选择主包也一直很纠结，京东钱比较多，美的是产品岗，韶音的公司文化我也很喜欢，最后还是选择了华为。在这个大环境下，主包秋招可能会更倾向找稳定不太加班的国央企（如果能有幸找到的话），感觉华为的实习简历在国央企里可能会是个加分项，华为这个岗做的工作既涉...