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6.18晚上海笔感觉做烂了，还能不能面试啊

背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

二月底还没好好准备八股和算法，看到身边人开始投简历找暑期实习，我也学着投。3月初在牛客认识该部门接头人，并连续几日打电话跟我说部门很缺人，尤其是ai工程师这个岗位，让官网投他们部门并将简历编号发给他们，于是投递该部门ai工程师并发送简历编号。字节二面挂，腾讯一面挂，快手游戏一面挂。滴滴二面挂，阿里瓴羊一面挂。美的面试通过并offer，但是安排base与我选择的base相距甚远，选择佛山安排到上海，拒绝了offer。此时通过了华为机试，且约到面试，以为会迎来转机，想不到是深渊的开始。timeline:4月16日笔试，345分通过4月17日性格测评4月29下午一面+主管面通过并满足11.45+25小时入池，当天接到网易雷火电话，同天29号晚上完成雷火一面。5月7日，雷火主管面(好像是因为觉得我不够对口，给我转为日常实习所以技术面只有一面)，5月8日雷火HR面通过并OC，并询问是否有其他选择。5月9日，雷火HR打电话催促决定。5月11日，选择相信华为，并拒绝雷火日常实习offer。5月19日接到华为接头人保温电话，询问意向和薪资相关，并说过几天会有邮件offer。5月29日，由于鼠鼠在牛客已经看到有人泡出来了，实在倍感焦虑于是询问接头人，这周能否收到offer，已读不回。6月3日再次询问接头人，接头人回答已经帮我询问上面，但是上面不答复她。6月7日，再次询问接头人是否有回复，接头让回答可能开不出来了。6月18日，和我同样投递该部门，投递岗位为数字ICT工程师的同学，同期一面，但是6月6日才完成主管面，收到邮件offer。遂再度联系接头人，接头人告知争取不到了，实在没办法 抱歉。化身华黑。以下为一些聊天记录，能避雷该部门就避雷。总结一下:没拿到邮件offer前，HR的话一句都不能信。

一.单选题（10道）1.正则表达式2.时间复杂度计算3.位运算-右移一位4.tcp的socket连接，用recv函数返回0，表示什么5.与初始排列无关的排序算法6.Linux进程7.事务ACID性相关8.c语言相关9.git相关10.Tcp协议头部字段二.不定选择（5道）1.进程与死锁相关2.线程相关3.散列表相关4.正向代理和反向代理5.SQL语句三.算法（3道）1.给一张订单日志表，查询下订单次数前3的用户uid,数量cnt。（本来没看懂，瞎写的，没想到直接ac了。）2.给定一个字符串s, 只包含'(' , ')' , '*'判断是否合法，其中'*'可作为空，左括号或者右括号。（'*'不知道怎么处理合适，直接遍历左括号进栈，右括号或者'*' 出栈，通过60%）3.石子游戏，两个人(A,B)做游戏，轮流取石子,轮到自己的时候堆空或者存在两个堆数量相等（应该是）为输。A赢输出“man”,B赢输出"woman"。（没太看懂样例，不会处理输入，寄。）