我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

投了好久了都。。。

投了半个月突然发了个消息，不一般是hr联系吗，咋面试官亲自联系了，有没有大只佬了解情况不会是骗子吧  

最近又是毕业季，我想起以前刚工作时租房的血泪教训。一句话，被中介忽悠到怀疑人生。那时候刚实习，为了求近就找了离公司近的，走路3分钟就到大学门口，方便是挺方便的，一开始也不知道原来选中介也会那么重要。一开始找到的中介超级热情，各种带我和朋友看房，看房时也是很热心地说：房子有什么事情都可以找我们。我们店就在对面，随叫随到！住进去才知道，不仅押金收得比别的平台贵，想不到拿了钱，我们住进去之后就爱搭不理。有一次我们发现客厅角落出现了一只si蟑螂，以为只是偶然，后来过几天厨房角落又出现另一只。查了才知道，如果你家里出现一只蟑螂，代表你家藏着很多只蟑螂。然后，我们就赶紧联络中介，让他处理。中介得知之后，说...