差点开团京东HR

一、面试题简述Redis 里的Zset你用过吗？它既能按照 score 排序，又能按照 member 快速查找，这是怎么做到的？底层到底用了什么数据结构？为什么这样设计？二、面试官想听的这道题本质不是问Zset 用了什么结构，而是在考察：1、你是否能从需求出发推导结构设计2、你是否理解时间复杂度与操作路径的权衡3、你能不能讲清楚为什么不用别的结构面试官真正想听的是你能不能从工程约束推导出 Hash + SkipList 是一种必然，而不是偶然。三、面试回答举例Zset 的核心需求其实很矛盾：第一，它要按 score 有序； 第二，它要支持根据 member 快速查找和更新。这两个需求如果拆开来...

不说别的东西hot100一定要熟练 一定要理解 不是死记硬背那种 很多公司都是考这些的 只有这些稳了才有冲击大厂的资格

在牛客看到的，真的假的....以后就是全栈了嘛

一、面试题简述你在做模型训练的时候，一般重点关注哪些指标？如果不同指标之间出现冲突，比如 loss 在下降但某些行为指标恶化，你如何判断当前训练是健康的，还是已经出现了问题？二、面试官想听的这道题本质不是问你看什么指标，而是在看三件事：1、你是否把训练理解为一个动态演化系统，而不是单点优化问题2、你是否区分优化目标指标和风险预警指标3、当指标冲突时，你是否具备判断优先级与干预逻辑真正高分的回答一定是分层、分阶段、有诊断路径、有干预决策逻辑三、面试回答举例在我看来，模型训练不是一个最小化 loss的过程，而是一个受控的动态系统优化过程。所以我不会只盯单一指标，而是把训练指标分为目标指标、稳定性指...