小红书笔试前端第二题为什么？？？

1. js中变量都是怎么定义的2. 说一下为什么 const 是不可变的3. let和var变量提升的时候提升到什么地方了4. js中在a.js中var a = 1,在b.js中能访问到吗5. 输出？为什么？var a = 1{console.log(a)var a = 2}console.log(a)6. 输出？为什么？var a = 1;{console.log(a)let a = 2}console.log(a)7. promise是什么8. 什么是同步，异步9. 那么promise中哪些是同步哪些是异步10. promise的方法执行顺序是怎么样的11. js中有哪些数据类型12. 对于number，怎么定义二进制、十进制、八进制、十六进制，除了加前缀还有什么方法13. 假如要定义浮点类型，.2这种方式对吗14. string定义方式15. 单引号、双引号、反引号定义有什么区别16. === ==区别17. true == -118. null == underfined19. 令underfined = 1这种写法对吗20. 输出？为什么？let a = 0 / 0;let b = 1 / 0;a == b21. 输出？为什么？let a = 0 / 0;let b = 0 / 0;a == b如何准确比较22. 输出？为什么？'' == '0'0  == ''23. 说一下浅拷贝和深拷贝24. 什么情况用浅拷贝/深拷贝25. 怎么实现深拷贝,哪些情况stringify无法实现26. 讲一下什么是webpack27. 有哪些loader28. 热更新怎么实现的29. http，https有什么区别，为什么https更安全30. git中怎么拉取代码31. git clone/fork/branch有什么区别32. git pull 和fetch有什么区别33. git rebase/merge有什么区别34. Branch B中提交了commit1,commit2,在branch A中想要拉取branch b的commmit1,怎么做35. 算法，给一个数组nums，要找出数组中没有出现的最小正整数

1. 自我介绍2. 虚拟滚动怎么实现的3. js基本类型和引用类型4. 引用类型和基本类型的区别5. js判断方法有哪些6. 这三种判断方法的区别7. 为什么Object.property.toString.call()方法可以判断类型，不用number.toString的方法8. typeScript和Js的区别9. js本地存储方法有哪些，区别是什么10. cookie和其他两个最大的区别是什么11. 讲一下防抖节流12. rem和em，px的区别13. 怎么实现一个元素的水平垂直居中14. 了解过bfc和重绘，回流吗15. 了解过tcp吗面试官说这个岗位对实习生要求不高

一面 1.SQL占位符了解吗(#{}和${})2.批量 SQL INSERT 操作时，每条记录的列结构（即占位符数量和类型）不固定时如何解决(说说了固定一条来操作，或者分组为几条来操作，他不是很满意，他想要动态的来操作)3.网络套接字Socket会用吗4.介绍下你的项目5.为什么想来游戏厂6.除了Java还会其他语言吗7.为什么选择Java反问：1.了解到要转码到Erlang，可以说说企业对这种转码如何培训和引导（有导师到，转码语言以自学为主）2.工作时间是（双修，早九晚六，但几乎每天都会加班到八点，强调这个加班有钱）3.要写lua脚本吗（不用，鼓励学习）二面(先技术面再hr面)1.MySQL的数据存储在哪2.一条 SELECT 语句从被客户端发出到最终从存储文件中找到数据并返回结果的过程描述一下3.说说MySQL 客户端/服务器协议（不太明白，只说了说协议规定数据的Encode、Decode）4.了解游戏开发服务端同步机制吗？（简单介绍了下帧同步）5.让你设计一个游戏用户的签到功能，能统计签到次数给用户发放奖励，详细说说你的设计思路(说了布隆过滤器)6.当用户签到次数到了一定的数量给用户发放奖励，说说在用户点击点击“领取”键来领取奖励时，服务端如何实现这一过程（这里想的有点乱，我一开始以为发放奖励是直接入到用户的账号，“领取”键只是一个通知界面，但他是点击后领取奖励）7.如何防止用户重复领取（幂等性）下面是hr面1.户籍地、工作意向地点2.主要投递的岗位3.为什么投递游戏服务端开发工程师4.如何学习技术，特别是编程语言的学习（因为他们要求转码到Erlang）5.说说你项目的背景6.现在手上offer的情况7.说说你的期望薪资8.(我说了个范围）他进一步问什么样的企业你会想要你自己期望薪资的最大薪资，什么样的企业你能接受你自己期望薪资的最小薪资反问：1.游戏服务端开发要和游戏客户端开发沟通，需要我们了解游戏客户端的技术吗（不是必要，但最好去了解）2.团队的氛围如何（说游戏厂年轻人为主，氛围会开放、积极）

感谢豚子收留，秋招大概是完结了，后续就是等女友的工作base地看看春招要不要再回杭了。分享下秋招中大厂的苦痛经历，给各位作参考：笔试挂：B站：9.27 笔试。其他还好，编程竟然是场景题，我用的vue，考的却是react，有点难蚌。后续还有简答，简答又是场景题。唯一的我感觉没招了的笔试题。网易有道：10.12 笔试。四道编程，一道100，拿了230。第三天看到笔试没过，觉得应该是自己笔试太菜了，这种想法持续到牛客上有个4道ak的神仙发笔试没过。哈哈。6。京东：9.27 笔试。没办法，前面笔试时间和东子全部冲了，最后一次又和阿B冲了，摇摆下选择了先阿B，然后最后十分钟上线做好了选择，编程一道没做。现在卡流程，大概率是挂了。没办法东子，咱做不成兄弟。一面挂：同花顺 9.7 秋招第一场面试，答得非常乱，没有层次，也是经过这一战开始研究自己的简历；金政 9.16 面后没声音，似乎反问问太多了，显得是内应打听情报（？）；美团 9.17 与面试官聊得很开心，但是手撕一道非常非常简单的题，没注意到写反了，自己真该死啊TUT；快手 9.23 没经得住拷打，挂了，见之前面经；去哪儿 9.25 面试官对我不感兴趣，随便问了点，结束半小时后挂了；掌阅 9.26 八股狂欢，手撕秒了，感觉稳二面，但是第二天挂了，怀疑base问题；得物 10.12 业务讲的太浅了，面试官也没有追问欲望，第二天直接挂了；没后续（连笔试都不给机会的就不说了，比如某卡，某飞，某里系）：小红书：9.14 笔试完没声音；美的： 9.22 一面群面，后再也没声音了，base佛山也确实没兴趣；腾讯：9.23 笔试完没声音；途虎： 9.25 笔试完没声音；oc：海康：9.27 转正oc，三日逼签，拒；携程：10.22 oc，磕一个。感想：双非的机会是很少的，也是很小的，需要抓住每一个时机。网红学校的title给我提高了一层，hk的实习又给我拉高了一层，我才有机会拿到那么多大厂的面试。但这些机会我都没抓住，因为我菜，基本线上面都一面挂完了，如果不是当天“突发奇想”，决定去南京一日游，那么现在还是要在秋招的泥潭中挣扎不知去向。所以我给还在实习未来要找工作的双非学弟学妹们一个建议：多刷实习，大胆实习，与工作相比，学校的事情都是小事。一个大厂经历是直接拉高自己学校1-2个档次，那将是你秋招春招最强的竞争优势。对于还在参加秋招或者之后要参加春招的朋友们，我也有个建议：如果你觉得自己实力尚可，却在线上面试屡屡碰壁，不要过于怀疑自己。我之前租房未到期，一直在校外面试，但回到学校才了解到，很多人会在线上面试做一些小动作，这个小动作难以发现，从而确保了他们能够顺畅地通过线上。此时，你应该大胆投线下，大胆面线下，会给你不一样的感觉，并必定给你满意的答复。千万不要放弃希望。我可以失误无数次，但是企业只要“失误”一次，就必须接受我存在的事实。救赎之道，就在其中。愿每一个秋招/春招人都能得偿所愿。