玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有在认...

一段中厂➕一段大厂暑期​这都简历挂​阿里你要什么样的人🤔

其实是我自己，我已经投了好几天的销售岗位了，一个面试都没有，求问这份简历有哪些问题

分享一下看到的虾皮面经~1. 自我介绍 2. 项目中最值得说的亮点 3. 秒杀活动？如何保证库存一致性？ 4. 介绍微服务框架？以及服务注册中心？除了Eureka还了解过其他的吗？ 5. 项目中使用过Mysql优化吗？具体实例 6. java如何保证线程安全？ 7. JVM内存模型？GC算法介绍？ 8. redis基本类型？使用场景？ 9. HashMap底层实现 10. 介绍异常？