安踏内推安踏面经

安踏零售岗面经
面试流程:AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面

AI测评:

一共3部分

1.行为测试(8道题都要录视频,类似宝洁八大问)

2.性格测试(最适合最不适合)

3.数据题(9分钟11道题目)

群面:

形式:线上,人数为1v10

时长:1.5小时

流程:

每个人1min,自我介绍

hr 介绍企业文化和管培生项目

正式开始无领导小组讨论:Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。

群面结束后有反问环节,hr一共提了3个问题,每个人都会被提问到

HR面:

时长:30min

形式:1v1,线上面试

1.自我介绍

2.对零售岗位的理解

3.你觉得作为店长需要学会什么

4.未来的职位规划

安踏的流程推进得很快,面试官都很温柔,过程很舒服。

燃动当“夏”丨安踏零售2025届校园招聘开启

【关于安踏】安踏集团2007年在中国香港上市,是一家专门从事设计、研发、制造、销售运动鞋服配饰及装备的综合性多品牌体育用品集团,全球品牌服饰类Top10

【薪酬福利】

1、具备市场竞争力的薪酬:每月最高22k,外加绩效奖金

2、发展和培育资源倾注:每年2-4次晋升机会,校招生特有培育路径/导师加持,奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航

3、吃穿住行在安踏:季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限;五险一金,补充医疗保险,年度体检、节日福利、团建基金等

【三大热招岗位以及投递链接】

安踏零售-零售岗:https://app.mokahr.com/su/FZfhC

安踏零售-商品岗:https://app.mokahr.com/su/vXfSI

安踏零售-新零售岗:https://app.mokahr.com/su/Qm7KC

【工作地点】全国多地

【内推码】DSy2uk31(简历优先被筛选,后续有问题随时联系~)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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程序员牛肉:这一眼假啊,基本上都是骗人的,不然就涉及到职位贪腐了,就像之前华为的OD事件,看你运气好不好了
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