科大讯飞简历筛选复筛挂

岗位：怕被盒先不说了，本人bg985硕，11 月 17 日hr 电话开奖，给了32k*15+5w签字费，感觉很顶，准备接了！

最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...

目前手里的是阿里爱橙（杭州），淘天（杭州），快手（北京）工资上淘天给的最多，但是担心淘天会加班很严重，而且有过试用期不过的情况。hr貌似承认压力比阿里其他部门可能更大具体工资：阿里爱橙 （n+2） * （13+3） 12% gjj，公司内部平台研发，氛围不卷，早下班阿里淘天 （n+2）＊（13+3） 12% gjj，java+ai，害怕卷实际不清楚快手   n *（13+3），12% gjj，主站部门的平台开发，base不理想求各位大佬帮忙选一下，最好能帮解释下选择原因，谢谢各位大佬！

👋个人背景：科大讯飞离题主家更近一些，但base地在题主这里优先级并不高，题主更关心公司/行业未来的发展潜力。希望牛油能帮题主提供一些建议。👏offer1：科大讯飞 西安 测开 n*14💯offer2：华为车bu 苏州 测开 (n-2)*14华子开的应该是13a的薪资，等这么久还是挺失望的