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WhyNot??
2021-05-12 09:37
贝壳找房_基础研发线_大数据开发
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2021-05-12
在牛客打卡13天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-19 21:55
郑州大学 Java
1月面试的大厂日常实习记录贴
背景介绍:单2硕,27届,计算机专业,无论文,一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递,之前准备的大模型算法,结果一个都没有回应,都是大模型和后端的面试,白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法,之前有半年多没看了,还好有之前的笔记,复习了3天裸面字节(也佩服我的勇气)字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴,面试官对我大模型项目不太有兴趣,问了50分钟八股 算法:双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平,问的八股比较活,同时还问了sql,之前没有准备 算法:下一个排列1.19 问了hr,10分钟回我挂了,发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...
查看12道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-23 17:40
在大厂实习 因为请一天病假要求我离职
想请一天病假,结果mentor直接让我卷铺盖走人。好说歹说才争取到请假的机会,但他说下次再请假,直接离职,不用再申请了现在我人麻了,入职时间不长,压根没学到啥东西,而且租房合同签了好几个月,总不能说走就走啊。想问问各位牛友,这正常吗,这种情况该咋办啊?! (防定位相关信息先匿了)
virus_w:
那你mt遇到我这种期末回去考试请假两周的不炸了
一人说一个提前实习的好处
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-03 11:33
前端是不是招的少所以给钱多?
平均数31这是谁平均的?牛客啥意思....
能赢到发光发热:
我被平均了,谁给我补差价?
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01-15 13:40
数字马力(长沙)信息技术有限公司_后端开发
「评论焚诀」在牛客,我解锁了评论新姿势💜
Prompt名称:牛客评论专家适用平台:牛客网提示词正文:见下文效果展示:见下文思路背景最开始参与了牛客的评论活动,后来工作有些忙,无暇评论。闲下来的时候 又断断续续的,于是乎想起来用ai帮我快速评论。版本迭代基于对话直接作为prompt第一版直接使用ai对话平台使用原始的对话prompt进行评论生成。不足及优化在评论了一些帖子之后,发现回答过于人机,遂改良如下: #角色 你是一个评论回复员,在阅读完用户给你的文章后,可以针对性的给出一些实用建议或者暖心评论 #回复要求 保持活人感(即回复具有口语化,且适当结合内容玩一些当下热门的梗且适当使用一些合适emoji表情)结合文章内容,判断文章表达的...
牛客激励计划
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