时间一转眼就过去了三年一切在我心里开得好皎洁现在倒计时也不剩几天开始的开始 我们都是孩子踏入校园之后，没想到时间节点都只能匆匆一眼2012、2015、2018、2022、2025对00生来说是毕业也曾是入学的日子但2025，要进入的是社会大学😭年长后的记性太差人生阶段好像只能划分 童年 大学 在人间😭回来吧！我愿少翘一次专业课，只为能在课堂多看她一堂😭回来吧！我再也不压力带我掉分的朋友，峡谷海岛我都陪你去闯😭回来吧！我能再忍一次打鼾的室友，外卖和泡面都只有和你一起吃才香😭我只想要拉住流年好好地说声再见立身回望没有儿时幻想的辉煌风光只有逐渐认清现实的自洽和解能注销得了的图书馆证注销不了...

投简历都没有实习的回复

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

首先，我们要摒弃一些学生思维，那就是：职场上多数知识、经验都是自学，而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次，mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一，mentor真的很忙。尤其在大厂中，大家都会并行处理多个项目，时间紧迫第二，mentor不知道你有什么问题，你也不说，无从下手第三，mentor看你不顺眼（ta招的你，不喜欢你？实在不大可能，如果真有这样的，离职也罢）所以，当出现不教你的情况下，可以从这几方面做一些尝试：1.提升自主学习能力利用现有资源：查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料，积累基础知识。例如，通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘：在任务中试错后，...