1.暑期实习vs日常实习-暑期实习:暑期实习一般都是中大厂才开的,专门是提前选拔人才,有转正的几率,是给实力优秀的同学提供的平台。如果你的实力和学历本身没有那么出色,投递很多也没有收到面试,那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力,以便在秋招中拿下offer!从时间上来看一般是6-9月!-日常实习:一般公司可能都会有,比如最近项目多,或者项目紧急,要求尽快到岗!在招聘流程上来说,面试次数少,可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。从时间上来说,全年都有可能。所以如果你确实实力一般,你可以从这些日常实习干起,有了实习经历也会在后续竞争中更有优势!2.拒绝实习焦虑7月临近,暑期...