拒绝13k月薪，奋战秋招

友友们，帮忙看一下我这属于啥水平😅😅是上海二本院校毕业24年毕业的，已经毕业一年了，期间自己做的外包

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

现在想找一些项目做，求大佬推荐一下

一、学历决定是否能获得面试机会在校招初期，尤其是大公司或者国企的招聘中，简历筛选环节会首先看学历：很多岗位要求本科及以上学历，部分技术岗位更倾向于硕士；名校（985、211、双一流）的通过率普遍更高；一些岗位在系统筛选时会直接剔除不满足学历条件的简历；也就是说，学历是进入面试环节的“门槛”。例如： 如果一个岗位收到了 500 份简历，HR 会首先按学校背景筛一遍，非重点高校、非本科及以上学历的简历很容易被忽略。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、技术决定你能否通过面试通过简历...