Timeline4.10投后端5.26晚发转岗邮件 后端转应开5.28约5.29下午一面，偏综合面，主要项目附带延伸八股，还有一些个人情况，面完秒过端午回来以后，6.3电话催hr约二面6.4约6.6下午二面，纯项目，加上一些综合面问题，面完晚上过待更新……-----------------------------------------6.10 还没有约 hr 面😭6.11 下午打电话给hr，说这周内会完成hr面，这都周三了却没约，好松弛啊😦6.12上午，发邮件约下午hr面，这么极限😮6.12晚，hr面过6.18 OC

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

家人们，我是一名   双非院校的学生，在互联网行业实习了一段时间，刚刚从小厂离职。我的算法能力不太强，现在摆在我面前有两条路，一是接着找暑假实习，二是趁着假期好好准备下学期的秋招。想听听大家的建议，哪条路更适合我呢？如果选择找暑假实习：- 优势：能积累更多实践经验，让简历更好看，而且说不定能找到大厂实习机会，对秋招有很大帮助。也可以弥补我从小厂离职的“空白期”。- 顾虑：我算法不太好，怕面试的时候因为这个被刷。要是实习工作太忙，可能没时间好好准备秋招。而且现在实习也不好找，不知道能不能找到合适的。要是选择准备秋招：- 优势：可以集中精力提升自己，比如恶补算法知识，系统复习专业内容，全力冲刺秋招。- 顾虑：没有新的实习经历，简历可能不够出彩，竞争力比不上有实习经历的同学。而且万一秋招没拿到满意的offer，又错过了暑假实习，就很被动。所以我真的好纠结啊，有没有过来人或者懂行的朋友给我点建议呀？我到底该怎么选择呢？ 要是有类似经历的朋友，也欢迎分享一下你们当时是怎么做的，最后结果怎么样，真的太需要大家的帮助了🙏

自从汤臣倍健搬了新的办公大楼以后 我恨不得立刻投简历入职这家公司🤩 - 办公区整体以多巴胺色系为基调 明亮大胆的色块搭配 好心情即刻开启~🥳 同时还配备了母婴室、文印间、休闲协作区... 新换的办公家具是人体工学办公椅+开放式办工位 旁边的超大落地窗还能俯瞰高空城景 这样的环境简直又舒服又惬意！😃 - 5F是多功能楼层 设有健身房、瑜伽室、咖啡区，甚至还有空中花园 这下在公司不花钱也能美美地健身打卡 直接省下在外面办大几百的健身卡 这不香吗！😛汤臣倍健2025届春招正式启动！秋招投了也还能再投！公司介绍：中国维生素与膳食补充剂行业龙头企业，国内市场占有率第一，汤臣倍健逐步发展为全球膳食...