2023-11-01 17:48 门头沟学院产品经理

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杭州银行hr面

昨天10.31线下二面，有无收到hr面的uu🙋🏻‍♂️

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贪睡的卡尔向光而行

门头沟学院 Java

请问hr面问什么呢？楼主拿到offer了吗？

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发布于 2023-11-28 20:53 浙江

双非鼠鼠

蚌埠坦克学院 Java

11.2二面，11.4收到HR面

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发布于 2023-11-06 13:48 江苏

寒风忆

浙江工业大学 Java

m，29号技术终面，现在还没收到

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发布于 2023-11-03 22:08 浙江

Lucky_SuccessH

杭州电子科技大学 Java

你们啥时候一面的啊

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发布于 2023-11-02 12:16 浙江

就不吃牛油果

楼主

门头沟学院产品经理

今天也是等待的一天

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发布于 2023-11-02 11:03 浙江

Matter98

杭州电子科技大学机器学习

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发布于 2023-11-02 08:51 浙江

_pike

门头沟学院后端工程师

马克

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发布于 2023-11-01 21:53 江苏

想要offer的柠檬果

门头沟学院 Java

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发布于 2023-11-01 21:02 上海

w_02

蚌埠坦克学院 Java

蹲

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发布于 2023-11-01 20:54 四川

牛客83625740号

字节跳动_Hr

无

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发布于 2023-11-01 20:30 浙江

牛客810639545号

电子科技大学研发工程师

同昨天二面，收到hr面的踢我一下

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发布于 2023-11-01 20:22 四川

wilbert_

浙江理工大学 Java

无

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发布于 2023-11-01 19:08 浙江

WesleyGo

杭州职业技术学院 Java

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发布于 2023-11-01 18:25 浙江

02-03 11:03

Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java

别再说“对接接口没技术含量了”，这才是高手的打开方式！

很多 Java 程序员一听到“对接第三方接口”，脑子里就自动响起一句话： “这不就是调个接口嘛，没技术含量。”但真相是：你以为是体力活的地方，往往最能看出一个工程师的“技术深度”。那些把接口对接写成“定时炸弹”的代码，和能扛住三年高并发零故障的实现，差的从来不是会不会发 HTTP 请求。一、真正的高手，不是“调通接口”，而是“设计边界”对接第三方接口，看似只是发个请求、拿个 JSON，但背后其实是——系统边界的协作与防御设计。你面对的不是自己可控的代码，而是一个随时可能“变脸”的外部世界：对方文档写着“此字段必传”，实际却返回 null测试环境响应毫秒级，生产环境突然超时 30 秒接口突然升级...

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昨天 20:58

字节跳动-TIK TOK_测试开发(实习员工)

【测开】字节一面/二面/三面面经

一面你对测开这个岗位的理解说说你这个信贷项目的业务和你负责的工作你提到该项目是多端的，你是怎么测试多端的兼容性的（回答了用安卓、ios和鸿蒙测试机进行测试，面试官说你们都是手动的吗？我说这些简单的UI测试基本都是手动的，没有UI自动化），然后我又提到接口测试是用fox平台的你是如何进行接口测试的追问：你提到了fox平台，你是怎么使用它进行接口测试的追问：如何设置入参，除了mock还有什么别的方式追问：fox除了接口测试还有什么高级的功能（回答了测试计划和CI）追问：比如一个接口它有很多状态，你要怎么测试它的所有情况如果你发现了缺陷但开发不承认怎么办？上线前后的工作内容、灰度发布（回答了看gra...

淬月星辉：全靠面完自己回忆的，有很多细节都没写进去，真实面试要比帖子里问的详细

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01-04 21:30

已编辑

河南工业大学 Java

家人们，帮我看看简历有什么优化的，考完研想找份实习干干

27届学院本誓死冲击...：下次再发把个人信息隐藏掉，以防有心之人。相关课程删了，荣誉奖项只留蓝桥杯，把蓝桥杯写到教育经历里，按教育经历、实习经历、项目经历、专业技能这个顺序排版

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01-19 12:48

门头沟学院 C++

这世界已经开始发癫了，

这是在向下兼容了吗，本以为牛客那些，30k侮辱价已经很装了，现在小红薯那边，都本科开始逐渐接受12k了😅😅😅

只想搞钱的鸽子很喜欢...：混账是很多的，还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶

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02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

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