感觉团队氛围还不错，但也仅此而已

暑期实习答辩完成，hr说原部门没有hc名额，但是在答辩时其他部门的leader看着答辩还行，捞了一下，下周三与该部门leader会议。会议时长半小时请问该会议偏向于技术面还是聊天呢？

关注入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么”...

这么缺钱，赚这点中介费，好歹是个大学老师(qa虽然是二本)，想到他之前聊天乱七八糟说一堆理由不让人出去实习就好好笑了

自我介绍实习拷打数据预热优化方案设计、技术调研、整个流程是什么样子的？AsyncTool 开源中间件针对 CompletableFuture 进行了哪些扩展呢？如何实现？问到底层了AsyncTool 如果任务执行失败，怎么处理的？是否可以提供重试？成功率是否影响？可用性支付工具埋点监控做了什么？数据上下文模型，怎么做的？有什么用？成员变量是如何设计？这样直接设计，是否线程安全的？如果有两个线程同时访问一个成员变量，如何保证线程安全？73ms 是否还有存在优化空间？缓存问题：key 和 Value 是如何设置的？以会话ID作为key的话，后续会复用多少次？用户维度和商品维度缓存？缓存过多，Red...