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荒野飙客
2022-12-29 15:59
门头沟学院 Java
发布于上海
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关于面试邀约失效这件事
亲爱的牛友们,有谁知道浙江农信HR的联系方式么,我邮件没收到通知,今天登录招聘系统才发现邀约失效了
引流:
#浙江农信#
#浙江农村商业联合银行#
#校招#
#实习#
#如何判断面试是否凉了#
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楼层
在干饭的小刺猬很想养修勾
门头沟学院 前端工程师
请问楼主面试后,有进一步消息了吗
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发布于 2023-01-14 17:19
浙江
最爱吃糖醋排骨
门头沟学院 数据分析师
我今天收到一个电话通知 但还没收到面试
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发布于 2023-01-04 16:24
浙江
蜗牛一步一步往上爬wo
深圳大学 人力资源主管
电话问问HR看怎么解决
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发布于 2022-12-30 19:15
广西
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-02 13:11
门头沟学院 Java
CVTE视源被鸽穿了吗
之前一面结束后,一直不断约我二面,拒了还约,后面直接打电话,问我面不面,问我是不是有offer了,说她们给的薪资很有竞争力,怎么有竞争力能到25k吗拒了
好心态决定人的一生:
锤子,说18k都能把HR吓跑了
面试线索爆料
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01-13 09:50
哈尔滨工业大学(威海) Java
已经失去大厂梦了
来杭州实习的第三周,天天早九晚六感觉就已经很精神疲惫了,也没有多少私人时间,不敢想象如果是大厂的逆天作息我能活几年。果然人只有真正来上班了才知道自己想要什么,比起天天高强度被压榨拿到一份不错的薪水,我还是更喜欢能边摸鱼边混口饭吃。已经开始准备秋招找国企躺平了,大三想进国企该准备什么,是不是跟私企互联网招聘路子完全不一样,前边的准备是不是一点用没有了
迷茫的大四🐶:
大厂适合敢想敢拼的高能量人群,我这种低能量的半天就燃尽了
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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